T-force Culture Company

369 dipendenti di T-force hanno esaminato T-force attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 369 T-force dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di T-force sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in T-force, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di T-force sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 369 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a T-force sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di T-force crede l'ambiente al T-force è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in T-force è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a T-force di lavoro di 8 ore o meno, mentre 3% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di T-force sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.