Competitors:

Oceaneering International

Baker Hughes

TechnipFMC

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 16

Nominale Complessiva: 222

Amministratore delegato: Douglas Pferdehir

TechnipFMC Culture Company

TechnipFMC Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.7/5

La cultura generale di TechnipFMC è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Manager

Team

Ritenzione

C-

Perks e vantaggi

D+

Sentimento

D+

CEO di TechnipFMC

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

Douglas Pferdehir

44 /100

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Let TechnipFMC sa che si desidera lavorare lì

Dici TechnipFMC sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà TechnipFMC la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso TechnipFMC

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso TechnipFMC

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni

-43

ENPS Score

7%	Promoters
43%	Passives
50%	Detractors

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TechnipFMC Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 16 TechnipFMC dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di TechnipFMC sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in TechnipFMC, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di TechnipFMC sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 16 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in TechnipFMC sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di TechnipFMC crede l'ambiente al TechnipFMC è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in TechnipFMC è moderare. Circa 50% dei dipendenti a TechnipFMC di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di TechnipFMC non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

16 dipendenti di TechnipFMC hanno esaminato TechnipFMC attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 16 TechnipFMC dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di TechnipFMC sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in TechnipFMC, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di TechnipFMC sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 16 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in TechnipFMC sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di TechnipFMC crede l'ambiente al TechnipFMC è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in TechnipFMC è moderare. Circa 50% dei dipendenti a TechnipFMC di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di TechnipFMC non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let TechnipFMC sa che si desidera lavorare lì

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