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TELOS

TELOS is a provider of advanced technology solutions that secure strategic and tactical systems for businesses. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 10

Nominale Complessiva: 156

Amministratore delegato: John Wood

TELOS Culture Company

TELOS Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di TELOS è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Sviluppo professionale

A-

Manager

Team

B-

Valutazione CEO

C+

Leadership

C+

CEO di TELOS

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

John Wood

68 /100

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Let TELOS sa che si desidera lavorare lì

Dici TELOS sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà TELOS la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso TELOS

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso TELOS

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-14

ENPS Score

24%	Promoters
38%	Passives
38%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

We exceed our customer's expectations and consistently deliver cost-effective results.

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TELOS Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 10 TELOS dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di TELOS non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in TELOS, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di TELOS sono soddisfatti con la loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a TELOS sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di TELOS crede l'ambiente al TELOS è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in TELOS è moderare. Circa 40% dei dipendenti a TELOS lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di TELOS sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

10 dipendenti di TELOS hanno esaminato TELOS attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 10 TELOS dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di TELOS non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in TELOS, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di TELOS sono soddisfatti con la loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a TELOS sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di TELOS crede l'ambiente al TELOS è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in TELOS è moderare. Circa 40% dei dipendenti a TELOS lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di TELOS sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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