The Finish Line Culture Company

185 dipendenti di The Finish Line hanno esaminato The Finish Line attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa.

Nel complesso, i 185 The Finish Line dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di The Finish Line sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in The Finish Line, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di The Finish Line sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 185 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in The Finish Line sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di The Finish Line crede l'ambiente al The Finish Line è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in The Finish Line è moderare. Circa 84% dei dipendenti a The Finish Line di lavoro di 8 ore o meno, mentre 2% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di The Finish Line sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.