The UPS Store – micromanaging and nitpicking. no care for employees. no competitive wages. not even an anti-fatigue mat. no posted schedules.

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micromanaging and nitpicking. no care for employees. no competitive wages. not even an anti-fatigue mat. no posted schedules.

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Caring at all about the employees

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

The hourly wage for the job

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

would be better if we have some benefits

Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?

Communicate more clearly with each other without criticism becoming personal

Cosa ti piace di più del team di leadership?

Personal and loving. Cares about us.

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