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Think Together società ha sostenuto

Think Together partners with school districts to change the odds for kids. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 89

Nominale Complessiva: 723

Amministratore delegato: Randy Barth

Think Together Culture Company

Think Together Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.5/5

La cultura generale di Think Together è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Valori aziendali

Diversità

Sviluppo professionale

Ambiente

C+

Genere

C+

CEO di Think Together

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Randy Barth

59 /100

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Let Think Together sa che si desidera lavorare lì

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How much diversity is there among employees at Think Together?

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ok, i am looking for an old friend of mine, her name is Kari Mitzner, she works for think together and this website says she is an HR business partner. if she can email me at [email protected] that would be great!!! thank you

Alla domanda alla HR Department a Think Together

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Think Together

Superiore

50%

Think Together si colloca attualmente in Superiore 50% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Think Together

Superiore

25%

Think Together si colloca attualmente in Superiore 25% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-35

ENPS Score

26%	Promoters
13%	Passives
61%	Detractors

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Think Together Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

Mission - Why THINK Together exists To provide high quality academically-oriented out-of-school programs for students regardless of race, creed or socioeconomic status.

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Think Together Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 89 Think Together dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Think Together sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Think Together, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Think Together sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 89 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Think Together sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Think Together crede l'ambiente al Think Together è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Think Together è moderare. Circa 96% dei dipendenti a Think Together lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Think Together sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Think Together has 829 employees. 89 dipendenti di Think Together hanno esaminato Think Together attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa. Nel complesso, i 89 Think Together dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Think Together sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Think Together, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Think Together sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 89 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Think Together sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Think Together crede l'ambiente al Think Together è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Think Together è moderare. Circa 96% dei dipendenti a Think Together lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Think Together sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Think Together sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico

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