Think Together Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
86
Nominale
Complessiva
666

Think Together Culture Company

Think Together Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.7/5
La cultura generale di Think Together è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Think Together

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Randy Barth Think Together's CEO
Randy Barth
60 /100

Let Think Together sa che si desidera lavorare lì

Dici Think Together sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Think Together la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Think Together

Superiore
50%

Think Together si colloca attualmente in Superiore 50% di aziende di dimensioni simili su Comparably

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Think Together

Superiore
25%

Think Together si colloca attualmente in Superiore 25% di aziende di dimensioni simili su Comparably

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-32
ENPS Score
28%Promoters
12%Passives
60%Detractors

Think Together Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

Mission - Why THINK Together exists To provide high quality academically-oriented out-of-school programs for students regardless of race, creed or socioeconomic status.

Per saperne di più

Think Together Culture A colpo d'occhio

Think Together has 829 employees. 86 dipendenti di Think Together hanno esaminato Think Together attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 86 Think Together dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Think Together sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Think Together, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Think Together sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 86 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Think Together sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Think Together crede l'ambiente al Think Together è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Think Together è moderare. Circa 96% dei dipendenti a Think Together lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Think Together non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Think Together sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

Vantaggi finanziari
401K / piano pensionistico
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