Competitors:

ThyssenKrupp Elevator

ThyssenKrupp Elevator is one of the leading elevator companies in the world. With a turnover of 6.4 billion and more than 50,000 employe leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 117

Nominale Complessiva: 830

Amministratore delegato: Peter Walker

ThyssenKrupp Elevator Culture Company

ThyssenKrupp Elevator Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.3/5

La cultura generale di ThyssenKrupp Elevator è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

A+

Perks e vantaggi

A+

Felicità

A

Diversità

B

Ritenzione

B-

CEO di ThyssenKrupp Elevator

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Peter Walker

67 /100

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Let ThyssenKrupp Elevator sa che si desidera lavorare lì

Dici ThyssenKrupp Elevator sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà ThyssenKrupp Elevator la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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How flexible is your work schedule at ThyssenKrupp Elevator?

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Software engineering is a creative process, so thyssenkrupp management is generally very open to flexible schedules. I come in around 9:30...

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Nepotism

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Freedom

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How challenged are you at ThyssenKrupp Elevator?

Alla domanda a all employees a ThyssenKrupp Elevator

Not much

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How difficult is it to maintain a social life while in your job at ThyssenKrupp Elevator?

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Work life balance is great

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How do you feel about going to work at ThyssenKrupp Elevator everyday?

Alla domanda a all employees a ThyssenKrupp Elevator

I dread work

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H1B Visa

In 2019, ThyssenKrupp Elevator applicata per 23 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 87% sono stati approvati.

Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a ThyssenKrupp Elevator svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

23

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

87% concesso (20 di 23)
0% negato ( di 23)
13% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (3 di 23)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 23)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso ThyssenKrupp Elevator

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso ThyssenKrupp Elevator

Superiore

35%

ThyssenKrupp Elevator si colloca attualmente in Superiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

4

ENPS Score

47%	Promoters
10%	Passives
43%	Detractors

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ThyssenKrupp Elevator Video Cultura

Mission, Vision e Valori,

We engage as entrepreneurs with confidence, a passion to perform and courage, aiming to be best in class. This is based on the dedication and performance of every team member. Employee development is especially important. Employee health and workplace safety have top priority.

Per saperne di più

ThyssenKrupp Elevator Culture A colpo d'occhio

117 dipendenti di ThyssenKrupp Elevator hanno esaminato ThyssenKrupp Elevator attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 117 ThyssenKrupp Elevator dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di ThyssenKrupp Elevator sono soddisfatti con il loro compenso totale in ThyssenKrupp Elevator, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di ThyssenKrupp Elevator sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 117 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in ThyssenKrupp Elevator sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di ThyssenKrupp Elevator crede l'ambiente al ThyssenKrupp Elevator è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ThyssenKrupp Elevator è moderare. Circa 32% dei dipendenti a ThyssenKrupp Elevator di lavoro di 8 ore o meno, mentre 10% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di ThyssenKrupp Elevator sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

117 dipendenti di ThyssenKrupp Elevator hanno esaminato ThyssenKrupp Elevator attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 117 ThyssenKrupp Elevator dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di ThyssenKrupp Elevator sono soddisfatti con il loro compenso totale in ThyssenKrupp Elevator, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di ThyssenKrupp Elevator sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 117 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in ThyssenKrupp Elevator sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di ThyssenKrupp Elevator crede l'ambiente al ThyssenKrupp Elevator è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ThyssenKrupp Elevator è moderare. Circa 32% dei dipendenti a ThyssenKrupp Elevator di lavoro di 8 ore o meno, mentre 10% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di ThyssenKrupp Elevator sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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ThyssenKrupp Elevator vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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