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Transat is firmly committed to sustainable tourism development, as reflected in its multiple corporate responsibility initiatives over the past 12 years leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 6

Nominale Complessiva: 111

Amministratore delegato: Jean Marc Eustache

Transat Culture Company

Transat Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.9/5

La cultura generale di Transat è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Team esecutivo

A+

Sentimento

Leadership

B+

Valori del lavoro

incontri

CEO di Transat

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Jean Marc Eustache

53 /100

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Let Transat sa che si desidera lavorare lì

Dici Transat sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Transat la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Transat

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Transat

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

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Transat Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 Transat dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Transat non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Transat, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Transat sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Transat sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Transat crede l'ambiente al Transat è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Transat è estremamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Transat lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Transat sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di Transat hanno esaminato Transat attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 Transat dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Transat non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Transat, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Transat sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Transat sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Transat crede l'ambiente al Transat è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Transat è estremamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Transat lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Transat sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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