Competitors:

TRI-COR

Tri-Cor designs and manufactures packaging, displays, and retail signage. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 8

Nominale Complessiva: 69

Amministratore delegato: Louis Gonzalez

TRI-COR Culture Company

TRI-COR Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.2/5

La cultura generale di TRI-COR è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

A+

Manager

C+

incontri

C+

Valutazione CEO

Valori del lavoro

CEO di TRI-COR

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Louis Gonzalez

70 /100

Vedi altro

Let TRI-COR sa che si desidera lavorare lì

Dici TRI-COR sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà TRI-COR la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso TRI-COR

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso TRI-COR

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-29

ENPS Score

0%	Promoters
71%	Passives
29%	Detractors

Vedi altro

TRI-COR Video Cultura

See All Media

TRI-COR Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 8 TRI-COR dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di TRI-COR sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in TRI-COR, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di TRI-COR sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a TRI-COR sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di TRI-COR crede l'ambiente al TRI-COR è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in TRI-COR è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a TRI-COR lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di TRI-COR sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

8 dipendenti di TRI-COR hanno esaminato TRI-COR attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 8 TRI-COR dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di TRI-COR sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in TRI-COR, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di TRI-COR sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a TRI-COR sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di TRI-COR crede l'ambiente al TRI-COR è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in TRI-COR è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a TRI-COR lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di TRI-COR sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let TRI-COR sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti TRI-COR

TRI-COR vs Concorrenti

1st
TMF Group
71 / 100
2nd
TRI-COR
70 / 100

Vedi tutti i concorrenti

Conosci qualcuno che lavora a TRI-COR?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

Rate your company