Troyer Culture Company
Troyer Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Paris Ball-Miller
CEO / President
Paris Ball-Miller serve come CEO / President di Troyer.
Ron Troyer
Sr. VP, Sr. Mech. Engr, LEED AP
Ron Troyer serves as the Sr. VP, Sr. Mech. Engr, LEED AP for The Troyer Group. Ron started at The Troyer Group in September of 1984. Ron is based in the South Bend, Indiana Area.
John Leszczynski
SVP
John Leszczynski serves as the SVP for The Troyer Group. John started at The Troyer Group in December of . John is based in the South Bend, Indiana Area.
Fredda Zeiter
VP / Architect
Fredda Zeiter serves as the VP / Architect for The Troyer Group. Fredda started at The Troyer Group in December of . Fredda is based in the Benton Harbor, Michigan Area.
Jon Beasley
VP - Network Services
Jon Beasley serve come VP - Network Services di Troyer.
Mike Reese
Vice President, Landscape Architecture & Planning
Mike Reese serve come Vice President, Landscape Architecture & Planning di Troyer.
Troyer Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
We get lots of bonuses
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
We all work really well together
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Everybody loves their job !
Let Troyer sa che si desidera lavorare lì
Dici Troyer sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Troyer la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
50
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Troyer
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Troyer
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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