Two Roads Hospitality Culture Company

Two Roads Hospitality Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.2/5

La cultura generale di Two Roads Hospitality è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Manager

A+

Team

A+

Sviluppo professionale

B+

Ambiente

CEO di Two Roads Hospitality

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

James Sabatier

83 /100

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Let Two Roads Hospitality sa che si desidera lavorare lì

Dici Two Roads Hospitality sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Two Roads Hospitality la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Two Roads Hospitality

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Two Roads Hospitality

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni

-34

ENPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Two Roads Hospitality Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Two Roads Hospitality dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Two Roads Hospitality non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Two Roads Hospitality, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Two Roads Hospitality sono estremamente felice con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a Two Roads Hospitality sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Two Roads Hospitality crede l'ambiente al Two Roads Hospitality è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Two Roads Hospitality è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Two Roads Hospitality lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Two Roads Hospitality non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di Two Roads Hospitality hanno esaminato Two Roads Hospitality attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Two Roads Hospitality dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Two Roads Hospitality non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Two Roads Hospitality, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Two Roads Hospitality sono estremamente felice con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a Two Roads Hospitality sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Two Roads Hospitality crede l'ambiente al Two Roads Hospitality è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Two Roads Hospitality è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Two Roads Hospitality lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Two Roads Hospitality non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Two Roads Hospitality sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate; Maternità / paternità

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico

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