Uni Hosiery Culture Company

Uni Hosiery Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di Uni Hosiery è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

C+

Team esecutivo

C-

Leadership

D+

Manager

D+

ENPS

D+

CEO di Uni Hosiery

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

53 /100

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Let Uni Hosiery sa che si desidera lavorare lì

Dici Uni Hosiery sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Uni Hosiery la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Uni Hosiery

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Uni Hosiery

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-34

ENPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Uni Hosiery Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Uni Hosiery dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Uni Hosiery sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Uni Hosiery, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Uni Hosiery sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. La maggioranza crede gli incontri a Uni Hosiery sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Uni Hosiery crede l'ambiente al Uni Hosiery è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Uni Hosiery è comodamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Uni Hosiery lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Uni Hosiery sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di Uni Hosiery hanno esaminato Uni Hosiery attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Uni Hosiery dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Uni Hosiery sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Uni Hosiery, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Uni Hosiery sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. La maggioranza crede gli incontri a Uni Hosiery sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Uni Hosiery crede l'ambiente al Uni Hosiery è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Uni Hosiery è comodamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Uni Hosiery lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Uni Hosiery sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Uni Hosiery sa che si desidera lavorare lì

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