Uni Hosiery Культура компании

Uni Hosiery Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.2/5

Uni Hosiery's Общая культура Uni Hosiery имеет рейтинг F

Топ культурных аспектов

Совещания

C+

Исполнительная команда

C-

Руководство

D+

Менеджер

D+

eNPS

D+

Генеральный директор Uni Hosiery

Нижние 10%Нижние 10% компаний подобного размера на Comparably

53 /100

Смотреть еще

Дайте Uni Hosiery знать, что вы там работаете

Рассказать Uni Hosiery о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Uni Hosiery возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Uni Hosiery

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Uni Hosiery

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 25%Нижние 25% компаний подобного размера на Comparably

-34

Индекс eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Uni Hosiery

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Uni Hosiery

В целом, 3 сотрудников Uni Hosiery оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Uni Hosiery преимущественно недовольны компенсацией в Uni Hosiery, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Uni Hosiery преимущественно недовольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на D-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Uni Hosiery эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Uni Hosiery верит, что рабочее окружение в Uni Hosiery отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Uni Hosiery комфортно быстрый. Примерно 33% сотрудников Uni Hosiery работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Uni Hosiery недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

3 сотрудников Uni Hosiery оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 3 сотрудников Uni Hosiery оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Uni Hosiery преимущественно недовольны компенсацией в Uni Hosiery, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Uni Hosiery преимущественно недовольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на D-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Uni Hosiery эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Uni Hosiery верит, что рабочее окружение в Uni Hosiery отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Uni Hosiery комфортно быстрый. Примерно 33% сотрудников Uni Hosiery работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Uni Hosiery недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Uni Hosiery знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Uni Hosiery?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию