USIC Culture Company

301 dipendenti di USIC hanno esaminato USIC attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 11 giorni fa.

Nel complesso, i 301 USIC dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di USIC sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in USIC, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di USIC non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 301 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in USIC sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di USIC crede l'ambiente al USIC è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in USIC è estremamente veloce. Circa 29% dei dipendenti a USIC di lavoro di 8 ore o meno, mentre 13% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di USIC sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.