Valvoline Culture Company

654 dipendenti di Valvoline hanno esaminato Valvoline attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata oggi.

Nel complesso, i 654 Valvoline dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Valvoline sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Valvoline, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Valvoline non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 654 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Valvoline sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Valvoline crede l'ambiente al Valvoline è diviso tra positivo e negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Valvoline è comodamente veloce. Circa 52% dei dipendenti a Valvoline di lavoro di 8 ore o meno, mentre 9% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Valvoline non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.