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Versar società ha sostenuto

Versar is a global project management company delivering construction management, environmental sciences and engineering infrastructure leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 9

Nominale Complessiva: 128

Amministratore delegato: Anthony Otten

Versar Culture Company

Versar Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di Versar è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

incontri

B-

Ritenzione

B-

Perks e vantaggi

C+

Sviluppo professionale

C+

CEO di Versar

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Anthony Otten

39 /100

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Let Versar sa che si desidera lavorare lì

Dici Versar sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Versar la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Versar

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Versar

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-22

ENPS Score

22%	Promoters
34%	Passives
44%	Detractors

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Versar Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 9 Versar dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Versar sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Versar, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Versar non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a Versar sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Versar crede l'ambiente al Versar è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Versar è un po 'lento. Circa 33% dei dipendenti a Versar di lavoro di 8 ore o meno, mentre 67% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Versar non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

9 dipendenti di Versar hanno esaminato Versar attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 9 Versar dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Versar sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Versar, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Versar non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a Versar sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Versar crede l'ambiente al Versar è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Versar è un po 'lento. Circa 33% dei dipendenti a Versar di lavoro di 8 ore o meno, mentre 67% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Versar non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Versar sa che si desidera lavorare lì

Versar vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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