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Virtually Live società ha sostenuto
Virtually Live Culture Company
Virtually Live Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 605 Market Street
San Francisco, CA
United States of America
- Sito web
- virtuallylive.com/
- Fondato
- 2007
descrizione dell'azienda
Headquartered in San Francisco, Virtually Live brings live sporting events into the virtual world.
Virtually Live Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Intelligence
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Collaboration
Let Virtually Live sa che si desidera lavorare lì
Dici Virtually Live sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Virtually Live la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Curioso di ciò che il lavoro di come a Virtually Live?
Anonimo Chiedi Virtually Live Dipendenti Any Question
Anonymous Q & A con Virtually Live DipendentiLa maggior parte Q & A recente
What interview questions does Virtually Live ask?
depends on role
What part of Virtually Live's business is growing fastest? What part is having difficulties?
fastest - senior team.
the engineering team suffers from a lack of clear direction.
If you could make changes, how would you improve the culture at Virtually Live?
more harmony between the teams.
What do people at Virtually Live think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
The recently-appointed CEO works out of the owner's office and is not hugely active or present in the company day-to-day. It's a quirk of...
What interview questions does Virtually Live ask?
depends on role
What part of Virtually Live's business is growing fastest? What part is having difficulties?
fastest - senior team. the engineering team suffers from a lack of clear direction.
If you could make changes, how would you improve the culture at Virtually Live?
more harmony between the teams.
What do people at Virtually Live think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
The recently-appointed CEO works out of the owner's office and is not hugely active or present in the company day-to-day. It's a quirk of...
Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Virtually Live
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Virtually Live
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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