Vistar Culture Company

28 dipendenti di Vistar hanno esaminato Vistar attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 mesi fa.

Nel complesso, i 28 Vistar dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Vistar sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Vistar, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Vistar non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 28 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Vistar sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Vistar crede l'ambiente al Vistar è diviso tra positivo e negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Vistar è comodamente veloce. Circa 44% dei dipendenti a Vistar di lavoro di 8 ore o meno, mentre 23% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Vistar non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.