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VolunteerMatch società ha sostenuto
VolunteerMatch Culture Company
VolunteerMatch Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
VolunteerMatch Mission, Vision e Valori
Missione
To make it easy for good people and good causes to connect.
VolunteerMatch Culture A colpo d'occhio
2 dipendenti di VolunteerMatch hanno esaminato VolunteerMatch attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 409 13th Street, Suite 800
Oakland, CA 94612
United States of America
- Sito web
- www.volunteermatch.org
- Fondato
- 1998
- I siti di social
descrizione dell'azienda
Web services for volunteer recruitment
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Greg Baldwin
CEO / President
Greg Baldwin serve come CEO / President di VolunteerMatch.
Kirk Schaper
Chief Technology Officer
Kirk Schaper serve come Chief Technology Officer di VolunteerMatch.
W Lohmann
VP Sales and Marketing
W Lohmann serve come VP Sales and Marketing di VolunteerMatch.
Julie VanDeLinder
VP Services and Strategy
Julie VanDeLinder serves as the VP Services and Strategy of VolunteerMatch. Julie currently resides in the Columbus, Ohio Area.
VolunteerMatch Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più del team di leadership?
We come from all different backgrounds, experiences and careers. Even with the great amount of diversity, we thrive, we respect one another, and we perform!
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Matching 401K, and health benefits.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Fun to be with, great sense of humor, believe in the mission.
Feedback costruttivo da dipendenti
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
Need to generate more revenue to allow for the changes we wish to make!
Let VolunteerMatch sa che si desidera lavorare lì
Dici VolunteerMatch sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà VolunteerMatch la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
70
su 100
Valutazione CEO?
90
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso VolunteerMatch
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso VolunteerMatch
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Conosci qualcuno che lavora a VolunteerMatch?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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