HR o marketing?Rivendica il tuo account di lavoro libero
Walmart società ha sostenuto

Walmart Culture Company

Cultura Score

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.2/5
La cultura generale di Walmart è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO Score

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Doug McMillon Walmart's CEO
Doug McMillon
62 /100

Walmart Mission, Vision e Valori

Sono gli obiettivi della vostra azienda chiari, e sei investito in questi?

Missione

Another Walmart.com goal - providing easy access to more of Walmart - is evident in the more than 1,000,000 products available online and in the innovative businesses that Walmart.com continues to develop, such as Music Downloads and 1-Hour Photos, which gives customers the convenience of ordering products online and picking them up at a local Walmart. In short, Walmart.com is passionate about combining the best of two great worlds - technology and world-class retailing - to give customers a wide assortment of their favorite products, Every Day Low Prices, guaranteed satisfaction, friendly service, convenient hours (24 hours, 7 days a week) and a great online shopping experience.

Vision Statement

Be the destination for customers to save money, no matter how they want to shop.

Walmart Culture A colpo d'occhio

7088 dipendenti di Walmart hanno esaminato Walmart attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata oggi.

Nel complesso, i 7088 Walmart dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Walmart non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Walmart, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Walmart sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 7088 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Walmart sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Walmart crede l'ambiente al Walmart è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Walmart è comodamente veloce. Circa 73% dei dipendenti a Walmart di lavoro di 8 ore o meno, mentre 7% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Walmart non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Informazioni sulla società

Indirizzo
702 SW 8th Street
Bentonville, AR 72716
United States of America
Sito web
www.walmart.com
Fondato
1962
I siti di social

descrizione dell'azienda

Walmart is a multinational retail corporation that operates several chains of discount department and warehouse stores.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Doug McMillon  CEO / President
Doug McMillon
CEO / President
Doug McMillon serve come CEO / President di Walmart.
Suzie Ortiz  VP Business Development
Suzie Ortiz
VP Business Development
Suzie Ortiz serve come VP Business Development di .
Peri Belmondo  Managing Director
Peri Belmondo
Managing Director
Peri Belmondo serve come Managing Director di .
Lynnyon Boldon  Managing Director
Lynnyon Boldon
Managing Director
Lynnyon Boldon serve come Managing Director di .
Chris Glover  Vice President
Chris Glover
Vice President
Chris Glover serves as the Vice President of Walmart Distribution Center. Chris started at Walmart Distribution Center in Jun of 2017. Chris currently resides in the Fayetteville, Arkansas Area.
Aj Young  Managing Director
Aj Young
Managing Director
Aj Young serve come Managing Director di .
LeMia Jenkins  Director of Global Corporate Communications and Media Relations
LeMia Jenkins
Director of Global Corporate Communications and Media Relations
LeMia Jenkins serves as the Director of Global Corporate Communications and Media Relations of Walmart. LeMia started at Walmart in August of 2018. LeMia currently resides in the Fayetteville, Arkansas Area.
Erin Armendinger  Vice President, Voice of the Customer, Customer Experience
Erin Armendinger
Vice President, Voice of the Customer, Customer Experience
Erin Armendinger serves as the Vice President, Voice of the Customer, Customer Experience of Walmart. Erin started at Walmart in October of 2018. Erin currently resides in the Fayetteville, Arkansas Area.
Yazdi Bagli  Senior Vice President - Global Business Services
Yazdi Bagli
Senior Vice President - Global Business Services
Yazdi Bagli serves as the Senior Vice President - Global Business Services of Walmart. Yazdi started at Walmart in April of 2018. Yazdi currently resides in the Fayetteville, Arkansas Area.
Ken Braunbach  VP U.S. Transportation
Ken Braunbach
VP U.S. Transportation
Ken Braunbach serves as the VP U.S. Transportation of Walmart. Ken started at Walmart in June of 2018. Ken currently resides in the San Francisco Bay Area.

I leader HR

Nome e Titolo
Bio
Julie Murphy  Executive Vice President of People, Walmart U.S.
Julie Murphy
Executive Vice President of People, Walmart U.S.
Julie Murphy serve come Executive Vice President of People, Walmart U.S. di .
Jacqui Canney  EVP - Global People
Jacqui Canney
EVP - Global People
Jacqui Canney serve come EVP - Global People di .
Scott Schmidt  Vice President, People Modernization & Technology
Scott Schmidt
Vice President, People Modernization & Technology
Scott Schmidt serve come Vice President, People Modernization & Technology di .
Kristin Reilly  VP, Global People Experience
Kristin Reilly
VP, Global People Experience
Kristin Reilly serve come VP, Global People Experience di .
Steve Moize  HR Manager
Steve Moize
HR Manager
Steve Moize serves as the HR Manager of Walmart Distribution Center. Steve started at Walmart Distribution Center in September of 2018. Steve currently resides in the Florence, South Carolina Area.
Tracey Walker  Human Resources Clerk
Tracey Walker
Human Resources Clerk
Tracey Walker serves as the Human Resources Clerk of Walmart Distribution Center. Tracey started at Walmart Distribution Center in November of 2005. Tracey currently resides in the Cheyenne, Wyoming Area.
Vara Kesavarapu  Director - Global People Analytics
Vara Kesavarapu
Director - Global People Analytics
Vara Kesavarapu serves as the Director - Global People Analytics of Walmart. Vara currently resides in the Fayetteville, Arkansas Area.
Bikhil Verma  Director Human Resources
Bikhil Verma
Director Human Resources
Bikhil Verma serves as the Director Human Resources of Walmart. Bikhil currently resides in the Fayetteville, Arkansas Area.
Bryce Blackburn  Director of Merchandise, Operations, & People
Bryce Blackburn
Director of Merchandise, Operations, & People
Bryce Blackburn serves as the Director of Merchandise, Operations, & People of Walmart. Bryce currently resides in the Greater Salt Lake City Area.
Raydele Klostermeier  Director PMO Future Work50, Global People Transformation
Raydele Klostermeier
Director PMO Future Work50, Global People Transformation
Raydele Klostermeier serves as the Director PMO Future Work50, Global People Transformation of Walmart. Raydele currently resides in the Fayetteville, Arkansas Area.
Mike Jansen  Director U.S. Health Benefits
Mike Jansen
Director U.S. Health Benefits
Mike Jansen serves as the Director U.S. Health Benefits of Walmart. Mike currently resides in the Fayetteville, Arkansas Area.
Brian Poland  Director, Lifelong Learning & Talent Development (RET)
Brian Poland
Director, Lifelong Learning & Talent Development (RET)
Brian Poland serves as the Director, Lifelong Learning & Talent Development (RET) of Walmart. Brian currently resides in the Fayetteville, Arkansas Area.
Mickie Fletcher  Director, People Strategy & Workforce Planning
Mickie Fletcher
Director, People Strategy & Workforce Planning
Mickie Fletcher serves as the Director, People Strategy & Workforce Planning of Walmart. Mickie currently resides in the Fayetteville, Arkansas Area.
Carla Baker  Director, Talent Acquistion
Carla Baker
Director, Talent Acquistion
Carla Baker serves as the Director, Talent Acquistion of Walmart. Carla currently resides in the Jacksonville, Florida Area.
Ryan Miller  Director, Talent Architecture
Ryan Miller
Director, Talent Architecture
Ryan Miller serves as the Director, Talent Architecture of Walmart. Ryan currently resides in the Fayetteville, Arkansas Area.
Sharon Williams  Director, Walmart U.S. HR Strategy
Sharon Williams
Director, Walmart U.S. HR Strategy
Sharon Williams serves as the Director, Walmart U.S. HR Strategy of Walmart. Sharon currently resides in the Fayetteville, Arkansas Area.
Greg Jacques  Global Talent Acquisition Service Delivery Pillar Lead
Greg Jacques
Global Talent Acquisition Service Delivery Pillar Lead
Greg Jacques serves as the Global Talent Acquisition Service Delivery Pillar Lead of Walmart. Greg currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Dawn Scifres  Global Talent Manager for HR Executive Development
Dawn Scifres
Global Talent Manager for HR Executive Development
Dawn Scifres serves as the Global Talent Manager for HR Executive Development of Walmart. Dawn currently resides in the Fayetteville, Arkansas Area.
Brenda Jones-Ellis  Human Resources Manager
Brenda Jones-Ellis
Human Resources Manager
Brenda Jones-Ellis serves as the Human Resources Manager of Walmart. Brenda currently resides in the Elkhart, Indiana Area.
Kim Carroll  Human Resources Manager
Kim Carroll
Human Resources Manager
Kim Carroll serves as the Human Resources Manager of Walmart. Kim currently resides in the Fayetteville, Arkansas Area.
Mike Winters  Market HR Manager
Mike Winters
Market HR Manager
Mike Winters serves as the Market HR Manager of Walmart. Mike currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Kim George  Market Human Resources Manager
Kim George
Market Human Resources Manager
Kim George serves as the Market Human Resources Manager of Walmart. Kim currently resides in the Greater Philadelphia Area.
James Dolback  People Modernization, Sr. Change Manager II
James Dolback
People Modernization, Sr. Change Manager II
James Dolback serves as the People Modernization, Sr. Change Manager II of Walmart. James currently resides in the Fayetteville, Arkansas Area.
Courtney Stacy  People Partner Support Manager to SVP, Talent-Walmart Inc., & Chief People Officer-Sam's Club
Courtney Stacy
People Partner Support Manager to SVP, Talent-Walmart Inc., & Chief People Officer-Sam's Club
Courtney Stacy serves as the People Partner Support Manager to SVP, Talent-Walmart Inc., & Chief People Officer-Sam's Club of Walmart. Courtney currently resides in the Fayetteville, Arkansas Area.
Shannon R  People Product Innovations Manager
Shannon R
People Product Innovations Manager
Shannon R serves as the People Product Innovations Manager of Walmart. Shannon currently resides in the United States.
Sean Echevarria  Product & Research, People Experience
Sean Echevarria
Product & Research, People Experience
Sean Echevarria serves as the Product & Research, People Experience of Walmart. Sean currently resides in the Greater New York City Area.
Jacqueline Perez  Regional HR Director
Jacqueline Perez
Regional HR Director
Jacqueline Perez serves as the Regional HR Director of Walmart. Jacqueline currently resides in the Miami/Fort Lauderdale Area.
Elizabeth Jones  Regional HR Director
Elizabeth Jones
Regional HR Director
Elizabeth Jones serves as the Regional HR Director of Walmart. Elizabeth currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Velma Murphy  Regional Human Resource Director
Velma Murphy
Regional Human Resource Director
Velma Murphy serves as the Regional Human Resource Director of Walmart. Velma currently resides in the Fayetteville, Arkansas Area.
BJ McKissick  Regional Human Resources Director
BJ McKissick
Regional Human Resources Director
BJ McKissick serves as the Regional Human Resources Director of Walmart. BJ currently resides in the Columbia, South Carolina Area.

Walmart Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
66%
66%
34%
Feedback costruttivo
34%

Recensioni positive da dipendenti

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

Co workers are the best and half the customers are great. But there are the customers that treat you like absolute dirt no matter how hard you try to help them and there isn't anything you can do about it.

Every company has a few problems. At the store I work at included but the energy of the customers are better than the associates. I believe that it’s because some like my self don’t feel like they are compensated for their job performance but they still do the job

Cosa ti piace di più del team di leadership?

I work with great team leads. They work hard with us to get the job done. Out store manager is always trying to find a way to keep employees and teach them

Feedback costruttivo da dipendenti

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Understanding there unrealistic tasks for us. They add more work with less help. They need to work whole weeks at a time in each store to see how it is. They need to listen more.

Treating people respectfully, and not calling associates trash.

Communication and teamwork. It seems like everyone is working against one another

Un giorno nella vita
Un giorno nella vita
Walmart dipendenti in genere funzionano 8.6 ore al giorno
Ore di lavoro
Un giorno nella vita
I dipendenti di Walmart riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce
lavoro Pace
Un giorno nella vita
In una giornata tipo, i dipendenti di Walmart have <b class='break-together'>1 riunione</b> 1 riunione
incontri
Un giorno nella vita
76% di Walmart dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno
Collaboratori
Un giorno nella vita
Walmart dipendenti più spesso prendono 0-10 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno
Perks e vantaggi
Un giorno nella vita
52% di Walmart dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance
Work Life Balance
Un giorno nella vita
I dipendenti di Walmart in genere ricevono feedback preziosi su come migliorare al lavoro ogni settimana
Risposta
Un giorno nella vita
65% di Walmart dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo
Ambiente

Let Walmart sa che si desidera lavorare lì

Dici Walmart sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Walmart la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Curioso di ciò che il lavoro di come a Walmart?

Anonimo Chiedi Walmart Dipendenti Any Question

Chiedi Anonimo domanda

Anonymous Q & A con Walmart Dipendenti

La maggior parte Q & A recente

Parte inferiore
30%

Leadership Score

Nella Parte inferiore 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
61
su 100
Valutazione Dirigente?
62
su 100
Valutazione CEO?
62
su 100
Valutazione Manager?
Parte inferiore
40%

Compensazione Score

Nella Parte inferiore 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
Parte inferiore
35%

squadra Score

Nella Parte inferiore 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
interazione Colleghi?
70
su 100
Qualità di collaboratori?
Superiore
30%

Ambiente Score

Nella Superiore 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
7 o meno
22%
8
51%
10
16%
12
4%
Più di 12
7%
Ore lavorative al giorni?
estremamente veloce
30%
comodamente veloce
36%
Moderare
26%
Un po 'lento
5%
Burocratico
3%
Pace sul posto di lavoro?
Positivo
65%
Negativo
35%
ambiente di lavoro positivo?
Parte inferiore
35%

Outlook Score

Nella Parte inferiore 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
72
su 100
Prospettive future?
Fantastico
18%
Buono
37%
Neutro
31%
Male
10%
Terribile
4%
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?

Walmart H1B Visa

In 2019, Walmart applicata per 1577 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 88% sono stati approvati, 9% certificata-ritirato, e 3% ritirato.

Uno sguardo in profondità su 'Certified ritirato' applicazioni H1B a Walmart svelare che 51 domande di permesso di lavoro approvati sono stati ritirati prima della data di inizio del dipendente, e 140 sono stati ritirati dal Walmart dopo la data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

Walmart ha un totale di 243837 dipendenti

1577
totale applicata
  • 88% concesso (1384 di 1577)
  • <1% negato (2 di 1577)
  • 3% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (51 di 1577)
  • 9% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (140 di 1577)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Walmart

Parte inferiore
40%

Walmart si colloca attualmente in Parte inferiore 40% di aziende di dimensioni simili su Comparably

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Walmart

Superiore
50%

Walmart si colloca attualmente in Superiore 50% di aziende di dimensioni simili su Comparably

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-16
ENPS Score
31%Promoters
22%Passives
47%Detractors

Walmart Video Cultura

See All Media

Video dei concorrenti Walmart

Walmart Concorrenti

  1. 1st
    Costco
    82 / 100
  2. 2nd
    Amazon
    74 / 100
  3. 3rd
    Target
    69 / 100
  4. 4th
    Rakuten
    67 / 100
  5. 5th
    Walmart
    64 / 100

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze

Conosci qualcuno che lavora a Walmart?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

×
Rate your company