Watsco Culture Company

29 dipendenti di Watsco hanno esaminato Watsco attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 29 Watsco dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Watsco sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Watsco, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Watsco sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 29 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Watsco sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Watsco crede l'ambiente al Watsco è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Watsco è burocratico. Circa 34% dei dipendenti a Watsco di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Watsco sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.