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Weill Cornell

Weill Cornell Physicians are providers of primary and specialty care to people around the world. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 9

Nominale Complessiva: 93

Amministratore delegato: Alexander Nazem

Weill Cornell Culture Company

Weill Cornell Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.7/5

La cultura generale di Weill Cornell è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A-

Sentimento

A-

Team

B+

Ambiente

Perks e vantaggi

CEO di Weill Cornell

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Alexander Nazem

77 /100

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Let Weill Cornell sa che si desidera lavorare lì

Dici Weill Cornell sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Weill Cornell la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Weill Cornell applicata per 77 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 70% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

70% concesso (54 di 77)
0% negato ( di 77)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 77)
30% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (23 di 77)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Weill Cornell

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Weill Cornell

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

60%	Promoters
20%	Passives
20%	Detractors

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Weill Cornell Video Cultura

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Weill Cornell Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 9 Weill Cornell dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Weill Cornell non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Weill Cornell, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Weill Cornell sono estremamente felice con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a Weill Cornell sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Weill Cornell crede l'ambiente al Weill Cornell è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Weill Cornell è moderare. Circa 75% dei dipendenti a Weill Cornell lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Weill Cornell sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

9 dipendenti di Weill Cornell hanno esaminato Weill Cornell attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 9 Weill Cornell dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Weill Cornell non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Weill Cornell, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Weill Cornell sono estremamente felice con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a Weill Cornell sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Weill Cornell crede l'ambiente al Weill Cornell è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Weill Cornell è moderare. Circa 75% dei dipendenti a Weill Cornell lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Weill Cornell sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Weill Cornell sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti Weill Cornell

Weill Cornell vs Concorrenti

1st
Chegg
85 / 100
2nd
Weill Cornell
75 / 100

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