Weis Markets Culture Company

537 dipendenti di Weis Markets hanno esaminato Weis Markets attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 6 giorni fa.

Nel complesso, i 537 Weis Markets dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Weis Markets sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Weis Markets, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Weis Markets non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 537 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Weis Markets sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Weis Markets crede l'ambiente al Weis Markets è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Weis Markets è moderare. Circa 80% dei dipendenti a Weis Markets di lavoro di 8 ore o meno, mentre 9% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Weis Markets sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.