Yes! Communities Culture Company

Yes! Communities has 1200 employees. 95 dipendenti di Yes! Communities hanno esaminato Yes! Communities attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 22 giorni fa.

Nel complesso, i 95 Yes! Communities dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Yes! Communities non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Yes! Communities, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Yes! Communities sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 95 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Yes! Communities sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Yes! Communities crede l'ambiente al Yes! Communities è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Yes! Communities è estremamente veloce. Circa 68% dei dipendenti a Yes! Communities di lavoro di 8 ore o meno, mentre 9% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Yes! Communities non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.