travAlliancemedia Cultura da Companhia
Cultura travAlliancemedia
Essa avaliação vem de colaboradores.Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas
N/A
Executivos Chave
Nome e Título
Bio
Lisa Aberman
CFO
Lisa Aberman Serve de CFO of travAlliancemedia.
John Grant
Chief Revenue Officer
John Grant serves as the Chief Revenue Officer of travAlliancemedia. John started at travAlliancemedia in Jan of 2017. John currently resides in the Greater New York City Area.
Patrick C
Chief Technology Officer
Patrick C Serve de Chief Technology Officer of travAlliancemedia.
Ken Ehrman
Chief Information Officer
Ken Ehrman serves as the Chief Information Officer of travAlliancemedia. Ken started at travAlliancemedia in Jan of 2016. Ken currently resides in the Greater Philadelphia Area.
Theresa Norton
Executive Editor-Cruise, Editor-in-Chief
Theresa Norton serves as the Executive Editor-Cruise, Editor-in-Chief of travAlliancemedia. Theresa currently resides in the Greater Chicago Area.
Maura Lee-Byrne
Sr. VP & Group Publisher
Maura Lee-Byrne serves as the Sr. VP & Group Publisher of travAlliancemedia. Maura currently resides in the Greater New York City Area.
Avise travAlliancemedia Que você Quer trabalhar Lá
Avise travAlliancemedia que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará travAlliancemedia a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
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Perguntas e Respostas Anônimas a colabores de travAlliancemediaPerguntas e Respostas Mais Recentes
How helpful was your Business Development team when you were first hired at travAlliancemedia?
Very helpful. Excellent training.
What's the work from home policy like at travAlliancemedia?
Nearly all sales reps work remotely from homes offices
How's the leadership on the Business Development team at travAlliancemedia?
Easy going. They allow their talented sales reps to treat the business as if it’s their own. Monthly reporting is requested as well as...
How long do the interviews usually take at travAlliancemedia?
2-3 rounds
How helpful was your Business Development team when you were first hired at travAlliancemedia?
Very helpful. Excellent training.
What's the work from home policy like at travAlliancemedia?
Nearly all sales reps work remotely from homes offices
How's the leadership on the Business Development team at travAlliancemedia?
Easy going. They allow their talented sales reps to treat the business as if it’s their own. Monthly reporting is requested as well as...
How long do the interviews usually take at travAlliancemedia?
2-3 rounds
Pontuação de Liderança
30
de 100
Avaliação de executivos?
55
de 100
Avaliação de CEO
50
de 100
Avaliação de Gerente?
Pontuação de Compensação
Pago justamente?
Satisfeito com benefícios?
Pontuação da Equipe
Interação com colegas de trabalho?
50
de 100
Qualidade de colegas de trabalho?
Ponturação de Ambiente
Horas trabalhadas por dia?
Ritmo no trabalho
Ambiente de trabalho positivo?
Pontuação Geral
50
de 100
Olhar para o futuro?
Percepção do cliente?
Prazer em ir para o trabalho?
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em travAlliancemedia
N/A
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa travAlliancemedia
N/A
eNPS
Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"0
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
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