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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 7

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 78

CEO: Ula Tuszewicka

Baby Tula Cultura da Companhia

Cultura Baby Tula

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.3/5

Baby Tula's Overall Culture is rated C

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Reuniões

Avaliação do CEO

Gerente

Líder

Equipe Executiva

C+

CEO do Baby Tula

Superior 25%Superior 25% de companhias de tamanho similar em Comparably

Ula Tuszewicka

77 /100

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Avise Baby Tula Que você Quer trabalhar Lá

Avise Baby Tula que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Baby Tula a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Baby Tula

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Baby Tula

Inferior

20%

Baby Tula atualmente se posiciona Inferior 20% de companhias de tamanhos similares em Comparably

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eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 45%Inferior 45% de companhias de tamanho similar em Comparably

eNPS Score

50%	Promoters
17%	Passives
33%	Detractors

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Baby Tula Cultura Num Relança

7 colaboradores na companhia Baby Tula avaliaram Baby Tula de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 7 Baby Tula colaboradores avaliaram B, ou Top 35% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Baby Tula são satisfeitos com sua recompensação em Baby Tula, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Baby Tula são felizes com sua equipe. 7 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. A maioria acredita que reuniões em Baby Tula São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emBaby Tula acreditam que o ambiente em Baby Tula é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Baby Tula é confortávelmente rápido. Entre 50% de colaboradores Baby Tula trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Baby Tula são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

7 colaboradores na companhia Baby Tula avaliaram Baby Tula de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 7 Baby Tula colaboradores avaliaram B, ou Top 35% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Baby Tula são satisfeitos com sua recompensação em Baby Tula, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Baby Tula são felizes com sua equipe. 7 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. A maioria acredita que reuniões em Baby Tula São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emBaby Tula acreditam que o ambiente em Baby Tula é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Baby Tula é confortávelmente rápido. Entre 50% de colaboradores Baby Tula trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Baby Tula são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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