FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 46

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 246

CEO: Mercedes Abramo

Cartier Cultura da Companhia

Cultura Cartier

Essa avaliação vem de colaboradores.

4.1/5

Cartier's Overall Culture is rated B

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Avaliação do CEO

Compensação

Benefícios

A-

Líder

B+

Gerente

CEO do Cartier

Superior 10%Superior 10% de companhias de tamanho similar

Mercedes Abramo

80 /100

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Avise Cartier Que você Quer trabalhar Lá

Avise Cartier que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Cartier a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Cartier

Inferior

25%

Cartier atualmente se posiciona Inferior 25% de companhias de tamanhos similares.

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Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Cartier

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 40%Superior 40% de companhias de tamanho similar

eNPS Score

51%	Promoters
12%	Passives
37%	Detractors

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Cartier Video da Cultura

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Cartier Cultura Num Relança

46 colaboradores na companhia Cartier avaliaram Cartier de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi 13 diasatrás.

Em média 46 Cartier colaboradores avaliaram B+, ou Top 20% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Cartier são felizes com sua recompensação em Cartier, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Cartier são felizes com sua equipe. 46 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B-. A maioria acredita que reuniões em Cartier São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emCartier acham o ambiente em Cartier é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Cartier é confortávelmente rápido. Entre 43% de colaboradores Cartier trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Cartier são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

46 colaboradores na companhia Cartier avaliaram Cartier de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi 13 diasatrás. Em média 46 Cartier colaboradores avaliaram B+, ou Top 20% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Cartier são felizes com sua recompensação em Cartier, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Cartier são felizes com sua equipe. 46 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B-. A maioria acredita que reuniões em Cartier São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emCartier acham o ambiente em Cartier é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Cartier é confortávelmente rápido. Entre 43% de colaboradores Cartier trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Cartier são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

Avise Cartier Que você Quer trabalhar Lá

Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro dentário; Seguro de visão; Seguro de saúde

Tempo fora pago: PTO/ Política de férias; Férias pagas; Saída Maternidade/ Paternidade

Benefícios financeiros: Plano de aposentadoria

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