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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 12

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 122

CEO: Robert Wharton

CEDA Cultura da Companhia

Cultura CEDA

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.9/5

CEDA's Overall Culture is rated B

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Equipe Executiva

A-

Ambiente

B+

Líder

Compensação

Avaliação do CEO

CEO do CEDA

Superior 35%Superior 35% de companhias de tamanho similar

Robert Wharton

74 /100

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Avise CEDA Que você Quer trabalhar Lá

Avise CEDA que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará CEDA a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em CEDA

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa CEDA

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 40%Inferior 40% de companhias de tamanho similar

eNPS Score

43%	Promoters
14%	Passives
43%	Detractors

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CEDA Cultura Num Relança

12 colaboradores na companhia CEDA avaliaram CEDA de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 12 CEDA colaboradores avaliaram B, ou Top 25% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em CEDA são felizes com sua recompensação em CEDA, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em CEDA são felizes com sua equipe. 12 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. A maioria acredita que reuniões em CEDA São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emCEDA acreditam que o ambiente em CEDA é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de CEDA é extremamente rápido. Entre 50% de colaboradores CEDA trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de CEDA são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

12 colaboradores na companhia CEDA avaliaram CEDA de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 12 CEDA colaboradores avaliaram B, ou Top 25% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em CEDA são felizes com sua recompensação em CEDA, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em CEDA são felizes com sua equipe. 12 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. A maioria acredita que reuniões em CEDA São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emCEDA acreditam que o ambiente em CEDA é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de CEDA é extremamente rápido. Entre 50% de colaboradores CEDA trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de CEDA são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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