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Bureaucratic slog where working hard or not working at all hardly matters.
O que precisa melhor na cultura da empresa?
Middle and upper management should be wiped clean.
O que está ruim e como pode melhorar?
The amount of controversies are staggering. Every month sth else.
No que a equipe de líderes deveria melhor?
Avoiding controversies and 'walking the walk' not just 'talking the talk'.
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
Below market salary for the amount of BS you have to handle on the daily basis.
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
Helpful teammates and a lot of good people not playing the corporate game but actually trying to do things right.
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