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Engagio Empresa reivindicada

Engagio is the #1 ABM Automation Platform consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 8

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 181

CEO: Jon Miller

Engagio Cultura da Companhia

Cultura Engagio

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.3/5

Engagio's Overall Culture is rated C

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Avaliação do CEO

eNPS

B+

Equipe Executiva

B-

Felicidade

B-

Cultura da empresa

B-

CEO do Engagio

Superior 10%Superior 10% de companhias de tamanho similar em Comparably

Jon Miller

81 /100

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Avise Engagio Que você Quer trabalhar Lá

Avise Engagio que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Engagio a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Visto H1B

In 2019, Engagio aplicado por 1 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 100% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

100% Garantido (1 Fora de 1)
0% Recusado ( Fora de 1)
0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 1)
0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 1)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Engagio

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Engagio

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 20%Superior 20% de companhias de tamanho similar em Comparably

eNPS Score

80%	Promoters
0%	Passives
20%	Detractors

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Engagio Video da Cultura

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Missão, Visão e Valores

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Engagio Cultura Num Relança

8 colaboradores na companhia Engagio avaliaram Engagio de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 8 Engagio colaboradores avaliaram C, ou Bottom 45% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Engagio são satisfeitos com sua recompensação em Engagio, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Engagio são felizes com sua equipe. 8 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C. A maioria acredita que reuniões em Engagio São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emEngagio acreditam que o ambiente em Engagio é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Engagio é confortávelmente rápido. Entre 17% de colaboradores Engagio trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Engagio são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

8 colaboradores na companhia Engagio avaliaram Engagio de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 8 Engagio colaboradores avaliaram C, ou Bottom 45% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Engagio são satisfeitos com sua recompensação em Engagio, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Engagio são felizes com sua equipe. 8 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C. A maioria acredita que reuniões em Engagio São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emEngagio acreditam que o ambiente em Engagio é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Engagio é confortávelmente rápido. Entre 17% de colaboradores Engagio trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Engagio são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.