Later Cultura da Companhia
Cultura Later
Essa avaliação vem de colaboradores.Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas
N/A
Informação de Companhia
- Endereço
- Website
- laterapp.co
- Fundado
- 2013
Descrição de Companhia
Later - Better Reminders for iPhone
Later Avaliações de Colaboradores
Avaliações Positivas de Colaboradores
O que você gosta mais da sua companhia?
the field is sometimes less interesting
O que faz você mais feliz no trabalho?
seeing growth in people and the business
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
The questions are too one dimensional. They are more applicable to large corporates than to small dynamic outfits. It is also not at the right level of where I am in the organisation. These are questions that would be appropriate for lower level individuals.
Feedbacks Construtivos de Colaboradores
O que você mais gostaria que melhorasse na sua companhia?
dynamic, agile and collaboration with a growth mindset
Avise Later Que você Quer trabalhar Lá
Avise Later que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Later a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
Pontuação de Liderança
80
de 100
Avaliação de executivos?
85
de 100
Avaliação de CEO
70
de 100
Avaliação de Gerente?
Ponturação de Ambiente
Horas trabalhadas por dia?
Ritmo no trabalho
Ambiente de trabalho positivo?
Pontuação Geral
80
de 100
Olhar para o futuro?
Percepção do cliente?
Prazer em ir para o trabalho?
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Later
N/A
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Later
N/A
eNPS
Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"0
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Later Competidores
- 1st
LOLA75 / 100 - 2ndLater0 / 100
Sabe de alguem que trabalha emLater?
Enviar a eles uma mensagem para valiar a cultura da companhia
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