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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 14

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 151

CEO: Guy Abramo

GIS Cultura da Companhia

Cultura GIS

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.2/5

GIS' Overall Culture is rated C

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Sentimento

A+

Cultura de trabalho

B+

Equipe

Ambiente

Diversidade

B-

CEO do GIS

Inferior 45%Inferior 45% de companhias de tamanho similar

Guy Abramo

65 /100

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Avise GIS que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará GIS a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

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Visto H1B

In 2019, GIS aplicado por 4 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 100% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

100% Garantido (4 Fora de 4)
0% Recusado ( Fora de 4)
0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 4)
0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 4)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em GIS

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa GIS

Superior

40%

GIS atualmente se posiciona Superior 40% de companhias de tamanhos similares.

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eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 45%Inferior 45% de companhias de tamanho similar

-14

eNPS Score

24%	Promoters
38%	Passives
38%	Detractors

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GIS Cultura Num Relança

14 colaboradores na companhia GIS avaliaram GIS de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 14 GIS colaboradores avaliaram D, ou Bottom 20% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em GIS não são tão felizes com a compensção em GIS, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em GIS são felizes com sua equipe. 14 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em GIS São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emGIS acreditam que o ambiente em GIS é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de GIS é moderado. Entre 75% de colaboradores GIS trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de GIS são extremamente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

14 colaboradores na companhia GIS avaliaram GIS de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 14 GIS colaboradores avaliaram D, ou Bottom 20% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em GIS não são tão felizes com a compensção em GIS, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em GIS são felizes com sua equipe. 14 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em GIS São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emGIS acreditam que o ambiente em GIS é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de GIS é moderado. Entre 75% de colaboradores GIS trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de GIS são extremamente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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