AIDA Cultura da Companhia

Cultura AIDA

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.7/5

AIDA's Overall Culture is rated B-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Avaliação do CEO

A+

Sentimento

Cultura de trabalho

Diversidade

C+

Ambiente

C+

CEO do AIDA

Superior 5%Superior 5% de companhias de tamanho similar

92 /100

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Avise AIDA Que você Quer trabalhar Lá

Avise AIDA que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará AIDA a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em AIDA

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa AIDA

Superior

50%

AIDA atualmente se posiciona Superior 50% de companhias de tamanhos similares.

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eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar

eNPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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AIDA Cultura Num Relança

9 colaboradores na companhia AIDA avaliaram AIDA de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 9 AIDA colaboradores avaliaram C, ou Bottom 45% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em AIDA não são tão felizes com a compensção em AIDA, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em AIDA são satisfeitos com sua equipe. 9 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C-. Menos da metade acreita que reuniões emAIDA são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emAIDA acreditam que o ambiente em AIDA é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de AIDA é moderado. 67%de colaboradores AIDA trabalha 8 horas ou menos 33% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de AIDA são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

9 colaboradores na companhia AIDA avaliaram AIDA de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 9 AIDA colaboradores avaliaram C, ou Bottom 45% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em AIDA não são tão felizes com a compensção em AIDA, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em AIDA são satisfeitos com sua equipe. 9 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C-. Menos da metade acreita que reuniões emAIDA são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emAIDA acreditam que o ambiente em AIDA é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de AIDA é moderado. 67%de colaboradores AIDA trabalha 8 horas ou menos 33% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de AIDA são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro de saúde

Tempo fora pago: PTO/ Política de férias

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