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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 6

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 75

CEO: Olivier Pailhes

Aircall Cultura da Companhia

Cultura Aircall

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.0/5

Aircall's Overall Culture is rated C-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Equipe

Gerente

B-

Reuniões

B-

Benefícios

B-

Compensação

CEO do Aircall

Inferior 35%Inferior 35% de companhias de tamanho similar

Olivier Pailhes

67 /100

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Avise Aircall Que você Quer trabalhar Lá

Avise Aircall que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Aircall a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Aircall

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Aircall

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 30%Inferior 30% de companhias de tamanho similar

-17

eNPS Score

33%	Promoters
17%	Passives
50%	Detractors

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Aircall Cultura Num Relança

6 colaboradores na companhia Aircall avaliaram Aircall de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 6 Aircall colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 30% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Aircall são satisfeitos com sua recompensação em Aircall, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Aircall são felizes com sua equipe. 6 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em Aircall São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emAircall acreditam que o ambiente em Aircall é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Aircall é moderado. Entre 75% de colaboradores Aircall trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Aircall são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

6 colaboradores na companhia Aircall avaliaram Aircall de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 6 Aircall colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 30% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Aircall são satisfeitos com sua recompensação em Aircall, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Aircall são felizes com sua equipe. 6 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em Aircall São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emAircall acreditam que o ambiente em Aircall é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Aircall é moderado. Entre 75% de colaboradores Aircall trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Aircall são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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