Caesarstone US Culture | Comparably
FUNCIONÁRIO
PARTICIPANTES
19
TOTAL
CLASSIFICAÇÕES
115

Caesarstone US Cultura da Companhia

Cultura Caesarstone US

Essa avaliação vem de colaboradores.
2.4/5
Caesarstone US' Overall Culture is rated D-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

CEO do Caesarstone US

Inferior 20%Inferior 20% de companhias de tamanho similar em Comparably
Arie Tendler Caesarstone US' CEO
Arie Tendler
61 /100

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Visto H1B

In 2019, Caesarstone US aplicado por 2 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 100% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

2
Total Aplicado
  • 100% Garantido (2 Fora de 2)
  • 0% Recusado ( Fora de 2)
  • 0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 2)
  • 0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 2)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Caesarstone US

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Caesarstone US

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"
Inferior 20%Inferior 20% de companhias de tamanho similar em Comparably
-45
eNPS Score
22%Promoters
11%Passives
67%Detractors

Caesarstone US Cultura Num Relança

19 colaboradores na companhia Caesarstone US avaliaram Caesarstone US de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 19 Caesarstone US colaboradores avaliaram D, ou Bottom 20% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Caesarstone US são insatisfeitos com a compensção em Caesarstone US, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Caesarstone US são insatisfeitos com sua equipe. 19 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D-. Menos da metade acreita que reuniões emCaesarstone US são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emCaesarstone US acham o ambiente em Caesarstone US é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Caesarstone US é moderado. Entre 67% de colaboradores Caesarstone US trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Caesarstone US são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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