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CARTO Empresa reivindicada

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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 11

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 120

CEO: Javier de la Torre

CARTO Cultura da Companhia

Cultura CARTO

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.7/5

CARTO's Overall Culture is rated B-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Ambiente

A+

Avaliação do CEO

A-

Benefícios

B+

Sentimento

eNPS

CEO do CARTO

Superior 15%Superior 15% de companhias de tamanho similar em Comparably

Javier de la Torre

79 /100

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Perguntas e Respostas Mais Recentes

What's the office vibe like at CARTO?

Perguntado to all employees at CARTO

Depends on what office.

Veja 1 Respostas A Mais

What is the best perk or benefit that CARTO offers?

Perguntado to all employees at CARTO

Good insurance options

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What do you wish you knew before starting at CARTO?

Perguntado to all employees at CARTO

people didn’t get promoted from within.

Exibir resposta e resposta »

Veja todas as Perguntas e Respostas de CARTO

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em CARTO

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa CARTO

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 30%Superior 30% de companhias de tamanho similar em Comparably

eNPS Score

57%	Promoters
29%	Passives
14%	Detractors

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CARTO Video da Cultura

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CARTO Cultura Num Relança

11 colaboradores na companhia CARTO avaliaram CARTO de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 11 CARTO colaboradores avaliaram C, ou Bottom 45% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em CARTO são felizes com sua recompensação em CARTO, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em CARTO são felizes com sua equipe. 11 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em CARTO São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emCARTO acreditam que o ambiente em CARTO é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de CARTO é extremamente rápido. Entre 20% de colaboradores CARTO trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de CARTO são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

11 colaboradores na companhia CARTO avaliaram CARTO de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 11 CARTO colaboradores avaliaram C, ou Bottom 45% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em CARTO são felizes com sua recompensação em CARTO, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em CARTO são felizes com sua equipe. 11 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em CARTO São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emCARTO acreditam que o ambiente em CARTO é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de CARTO é extremamente rápido. Entre 20% de colaboradores CARTO trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de CARTO são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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