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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 115

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 630

CEO: Fabiola Gianotti

CERN Cultura da Companhia

Cultura CERN

Essa avaliação vem de colaboradores.

4.1/5

CERN's Overall Culture is rated B

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Compensação

Avaliação do CEO

A-

Felicidade

A-

Benefícios

A-

Retenção

A-

CEO do CERN

Superior 15%Superior 15% de companhias de tamanho similar em Comparably

Fabiola Gianotti

76 /100

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Avise CERN Que você Quer trabalhar Lá

Avise CERN que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará CERN a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em CERN

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa CERN

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 15%Superior 15% de companhias de tamanho similar em Comparably

eNPS Score

59%	Promoters
16%	Passives
25%	Detractors

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Missão, Visão e Valores

Research: Seeking and finding answers to questions about the Universe Technology: Advancing the frontiers of technology Collaborating: Bringing nations together through science Education: Training the scientists of tomorrow The convention that established CERN in 1954 clearly laid down the main missions for the Organization.

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CERN Cultura Num Relança

115 colaboradores na companhia CERN avaliaram CERN de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi 11 diasatrás.

Em média 115 CERN colaboradores avaliaram C+, ou Top 50% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em CERN são felizes com sua recompensação em CERN, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em CERN são satisfeitos com sua equipe. 115 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. A maioria acredita que reuniões em CERN São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emCERN acreditam que o ambiente em CERN é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de CERN é confortávelmente rápido. 58%de colaboradores CERN trabalha 8 horas ou menos 16% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de CERN são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

115 colaboradores na companhia CERN avaliaram CERN de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi 11 diasatrás. Em média 115 CERN colaboradores avaliaram C+, ou Top 50% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em CERN são felizes com sua recompensação em CERN, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em CERN são satisfeitos com sua equipe. 115 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. A maioria acredita que reuniões em CERN São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emCERN acreditam que o ambiente em CERN é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de CERN é confortávelmente rápido. 58%de colaboradores CERN trabalha 8 horas ou menos 16% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de CERN são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Vídeo de concorrentes do CERN

CERN vs Competidores

1st
CERN
73 / 100
2nd
Fermilab
70 / 100

Veja todos os Compatidores

Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro dentário

Tempo fora pago: PTO/ Política de férias

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