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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 22

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 270

CEO: Robert Zimmer

Chicago Cultura da Companhia

Cultura Chicago

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.0/5

Chicago's Overall Culture is rated C-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Benefícios

B+

Compensação

C+

Ambiente

C+

Felicidade

C+

Cultura da empresa

C+

CEO do Chicago

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

Robert Zimmer

48 /100

Veja Mais

Um Dia Na Vida

Chicago colaboradores geralmente trabalham 8.9 hrs por dia

Horas Trabalhadas

Um Dia Na Vida

Colaboradores em Chicago avaliam que o local de trabalho moderado

Local de Trabalho

Um Dia Na Vida

54% de Chicago colaboradores gostam de interagir com seus colegas de trabalho diáriamente

Colegas de Trabalho

Um Dia Na Vida

Os funcionários do Chicago normalmente recebem feedback valioso sobre como melhorar no trabalho uma vez a cada trimestre

Feedback

Um Dia Na Vida

73% de Chicago colaboradores chama seu local de trabalho positivo

Ambiente

Avise Chicago Que você Quer trabalhar Lá

Avise Chicago que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Chicago a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Visto H1B

In 2019, Chicago aplicado por 1 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 100% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

100% Garantido (1 Fora de 1)
0% Recusado ( Fora de 1)
0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 1)
0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 1)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Chicago

Inferior

25%

Chicago atualmente se posiciona Inferior 25% de companhias de tamanhos similares em Comparably

Veja Mais

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Chicago

Inferior

10%

Chicago atualmente se posiciona Inferior 10% de companhias de tamanhos similares em Comparably

Veja Mais

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 25%Inferior 25% de companhias de tamanho similar em Comparably

-29

eNPS Score

21%	Promoters
29%	Passives
50%	Detractors

Veja Mais

Chicago Video da Cultura

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Chicago Cultura Num Relança

22 colaboradores na companhia Chicago avaliaram Chicago de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 22 Chicago colaboradores avaliaram C, ou Bottom 40% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Chicago são satisfeitos com sua recompensação em Chicago, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Chicago não são satisfeitos com sua equipe. 22 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D-. Menos da metade acreita que reuniões emChicago são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emChicago acreditam que o ambiente em Chicago é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Chicago é moderado. Entre 60% de colaboradores Chicago trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Chicago são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

22 colaboradores na companhia Chicago avaliaram Chicago de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 22 Chicago colaboradores avaliaram C, ou Bottom 40% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Chicago são satisfeitos com sua recompensação em Chicago, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Chicago não são satisfeitos com sua equipe. 22 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D-. Menos da metade acreita que reuniões emChicago são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emChicago acreditam que o ambiente em Chicago é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Chicago é moderado. Entre 60% de colaboradores Chicago trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Chicago são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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