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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 7

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 131

CEO

Deja Vu USA Cultura da Companhia

Cultura Deja Vu USA

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.9/5

Deja Vu USA's Overall Culture is rated C-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Ambiente

A-

Sentimento

B-

Felicidade

C+

Retenção

Equipe Executiva

C-

CEO do Deja Vu USA

Inferior 10%Inferior 10% de companhias de tamanho similar

54 /100

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Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Deja Vu USA

Inferior

20%

Deja Vu USA atualmente se posiciona Inferior 20% de companhias de tamanhos similares.

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Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Deja Vu USA

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 35%Inferior 35% de companhias de tamanho similar

-1

eNPS Score

28%	Promoters
43%	Passives
29%	Detractors

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Deja Vu USA Cultura Num Relança

7 colaboradores na companhia Deja Vu USA avaliaram Deja Vu USA de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 7 Deja Vu USA colaboradores avaliaram D, ou Bottom 20% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Deja Vu USA não são tão felizes com a compensção em Deja Vu USA, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Deja Vu USA são satisfeitos com sua equipe. 7 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D+. A maioria acredita que reuniões em Deja Vu USA São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emDeja Vu USA acreditam que o ambiente em Deja Vu USA é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Deja Vu USA é confortávelmente rápido. Entre 100% de colaboradores Deja Vu USA trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Deja Vu USA são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

7 colaboradores na companhia Deja Vu USA avaliaram Deja Vu USA de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 7 Deja Vu USA colaboradores avaliaram D, ou Bottom 20% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Deja Vu USA não são tão felizes com a compensção em Deja Vu USA, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em Deja Vu USA são satisfeitos com sua equipe. 7 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D+. A maioria acredita que reuniões em Deja Vu USA São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emDeja Vu USA acreditam que o ambiente em Deja Vu USA é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Deja Vu USA é confortávelmente rápido. Entre 100% de colaboradores Deja Vu USA trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Deja Vu USA são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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