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EnerCare

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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 21

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 237

CEO: John Macdonald

EnerCare Cultura da Companhia

Cultura EnerCare

Essa avaliação vem de colaboradores.

4.3/5

EnerCare's Overall Culture is rated A-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Reuniões

A+

Compensação

Equipe Executiva

A-

Felicidade

B+

Gerente

B+

CEO do EnerCare

Superior 25%Superior 25% de companhias de tamanho similar

John Macdonald

73 /100

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Avise EnerCare Que você Quer trabalhar Lá

Avise EnerCare que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará EnerCare a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em EnerCare

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa EnerCare

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar

eNPS Score

50%	Promoters
6%	Passives
44%	Detractors

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EnerCare Cultura Num Relança

21 colaboradores na companhia EnerCare avaliaram EnerCare de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 21 EnerCare colaboradores avaliaram B, ou Top 25% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em EnerCare são felizes com sua recompensação em EnerCare, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em EnerCare são felizes com sua equipe. 21 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B+. A maioria acredita que reuniões em EnerCare São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emEnerCare acreditam que o ambiente em EnerCare é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de EnerCare é confortávelmente rápido. 80%de colaboradores EnerCare trabalha 8 horas ou menos 10% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de EnerCare são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

21 colaboradores na companhia EnerCare avaliaram EnerCare de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 21 EnerCare colaboradores avaliaram B, ou Top 25% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em EnerCare são felizes com sua recompensação em EnerCare, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em EnerCare são felizes com sua equipe. 21 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B+. A maioria acredita que reuniões em EnerCare São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emEnerCare acreditam que o ambiente em EnerCare é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de EnerCare é confortávelmente rápido. 80%de colaboradores EnerCare trabalha 8 horas ou menos 10% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de EnerCare são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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