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FastMed Empresa reivindicada

FastMed Urgent Care has more than 100 walk-in locations throughout Arizona, North Carolina, and Texas. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 23

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 309

CEO: Web Golinkin

FastMed Cultura da Companhia

Cultura FastMed

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.5/5

FastMed's Overall Culture is rated D

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Diversidade

B

Gerente

C

eNPS

C-

Compensação

C-

Retenção

C-

CEO do FastMed

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

Web Golinkin

45 /100

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Avise FastMed Que você Quer trabalhar Lá

Avise FastMed que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará FastMed a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

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Perguntas e Respostas Mais Recentes

What's the company culture like at FastMed?

Perguntado to all employees at FastMed

Horrible, it is a culture of "no" rather than a culture of "yes". Most team members are resistant to change and would prefer to argue than...

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Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em FastMed

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa FastMed

Superior

35%

FastMed atualmente se posiciona Superior 35% de companhias de tamanhos similares em Comparably

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eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 35%Inferior 35% de companhias de tamanho similar em Comparably

-27

eNPS Score

31%	Promoters
11%	Passives
58%	Detractors

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FastMed Video da Cultura

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Missão, Visão e Valores

To provide patients with the best end-to-end healthcare experience in terms of quality, accessibility, affordability, and compassion.

FastMed Cultura Num Relança

23 colaboradores na companhia FastMed avaliaram FastMed de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 23 FastMed colaboradores avaliaram D, ou Bottom 15% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em FastMed não são tão felizes com a compensção em FastMed, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em FastMed não são satisfeitos com sua equipe. 23 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emFastMed são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emFastMed acham o ambiente em FastMed é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de FastMed é extremamente rápido. 14%de colaboradores FastMed trabalha 8 horas ou menos 36% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de FastMed são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

23 colaboradores na companhia FastMed avaliaram FastMed de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 23 FastMed colaboradores avaliaram D, ou Bottom 15% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em FastMed não são tão felizes com a compensção em FastMed, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em FastMed não são satisfeitos com sua equipe. 23 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emFastMed são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emFastMed acham o ambiente em FastMed é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de FastMed é extremamente rápido. 14%de colaboradores FastMed trabalha 8 horas ou menos 36% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de FastMed são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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