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FleishmanHillard Empresa reivindicada

"FleishmanHillard is a communications firm specializing in public relations, marketing, social content, paid media and transmedia." consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 32

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 275

CEO: John Saunders

FleishmanHillard Cultura da Companhia

Cultura FleishmanHillard

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.6/5

FleishmanHillard's Overall Culture is rated D

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Sexo

B

Gerente

B

Avaliação do CEO

C

Ambiente

C

eNPS

C

CEO do FleishmanHillard

Inferior 45%Inferior 45% de companhias de tamanho similar em Comparably

John Saunders

65 /100

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FH has problems at the very top. For being one of the world's largest PR firms, culture is startlingly ancient and are behind on most...

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Visto H1B

In 2019, FleishmanHillard aplicado por 4 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 50% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

4

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

50% Garantido (2 Fora de 4)
0% Recusado ( Fora de 4)
0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 4)
50% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato (2 Fora de 4)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em FleishmanHillard

Superior

30%

FleishmanHillard atualmente se posiciona Superior 30% de companhias de tamanhos similares em Comparably

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Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa FleishmanHillard

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 45%Inferior 45% de companhias de tamanho similar em Comparably

-13

eNPS Score

29%	Promoters
29%	Passives
42%	Detractors

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Missão, Visão e Valores

The mission: Create transformative outcomes for brands. The method: Harness the power of insights and creativity to develop a magnetic idea that creates positive momentum in the marketplace, delivered across channels, mediums and audiences. In today’s marketplace, ideas matter more than ever – ideas that audiences see as their own, which can be authentically expressed through a brand.

FleishmanHillard Cultura Num Relança

32 colaboradores na companhia FleishmanHillard avaliaram FleishmanHillard de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 32 FleishmanHillard colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 35% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em FleishmanHillard são insatisfeitos com a compensção em FleishmanHillard, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em FleishmanHillard não são satisfeitos com sua equipe. 32 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emFleishmanHillard são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emFleishmanHillard acreditam que o ambiente em FleishmanHillard é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de FleishmanHillard é extremamente rápido. 50%de colaboradores FleishmanHillard trabalha 8 horas ou menos 33% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de FleishmanHillard são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

32 colaboradores na companhia FleishmanHillard avaliaram FleishmanHillard de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 32 FleishmanHillard colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 35% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em FleishmanHillard são insatisfeitos com a compensção em FleishmanHillard, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em FleishmanHillard não são satisfeitos com sua equipe. 32 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emFleishmanHillard são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emFleishmanHillard acreditam que o ambiente em FleishmanHillard é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de FleishmanHillard é extremamente rápido. 50%de colaboradores FleishmanHillard trabalha 8 horas ou menos 33% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de FleishmanHillard são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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