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INTL FCStone

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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 6

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 110

CEO: Sean OConnor

INTL FCStone Cultura da Companhia

Cultura INTL FCStone

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.5/5

INTL FCStone's Overall Culture is rated C+

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Avaliação do CEO

A+

Compensação

A+

Benefícios

A-

Sentimento

A-

Cultura de trabalho

CEO do INTL FCStone

Superior 5%Superior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

Sean OConnor

82 /100

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Visto H1B

In 2019, INTL FCStone aplicado por 22 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 77% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

77% Garantido (17 Fora de 22)
0% Recusado ( Fora de 22)
0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 22)
23% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato (5 Fora de 22)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em INTL FCStone

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa INTL FCStone

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 40%Inferior 40% de companhias de tamanho similar em Comparably

-20

eNPS Score

20%	Promoters
40%	Passives
40%	Detractors

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INTL FCStone Cultura Num Relança

6 colaboradores na companhia INTL FCStone avaliaram INTL FCStone de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 6 INTL FCStone colaboradores avaliaram D, ou Bottom 20% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em INTL FCStone são extremamente felizes com sua recompensação em INTL FCStone, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em INTL FCStone são satisfeitos com sua equipe. 6 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. A maioria acredita que reuniões em INTL FCStone São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emINTL FCStone acreditam que o ambiente em INTL FCStone é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de INTL FCStone é confortávelmente rápido. Entre 25% de colaboradores INTL FCStone trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de INTL FCStone são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

6 colaboradores na companhia INTL FCStone avaliaram INTL FCStone de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 6 INTL FCStone colaboradores avaliaram D, ou Bottom 20% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em INTL FCStone são extremamente felizes com sua recompensação em INTL FCStone, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em INTL FCStone são satisfeitos com sua equipe. 6 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. A maioria acredita que reuniões em INTL FCStone São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emINTL FCStone acreditam que o ambiente em INTL FCStone é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de INTL FCStone é confortávelmente rápido. Entre 25% de colaboradores INTL FCStone trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de INTL FCStone são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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