LRES Culture | Comparably

LRES Cultura da Companhia

Cultura LRES

Essa avaliação vem de colaboradores.

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

N/A

CEO do LRES

Roger Beane LRES' CEO
Roger Beane

Informação de Companhia

Endereço
765 The City Drive South, Suite 300
Orange, CA 92868
United States of America
Website
www.lres.com/
Fundado
2001

Descrição de Companhia

LRES is a national value-add solutions partner offering REO and appraisal management company.

Executivos Chave

Nome e Título
Bio
Roger Beane  CEO / President
Roger Beane
CEO / President
Roger Beane Serve de CEO / President emLRES.
David Sober  Vice President, Sales
David Sober
Vice President, Sales
David Sober serves as the Vice President, Sales of LRES Corp.. David started at LRES Corp. in December of 2016. David currently resides in Washington D.C. Metro Area.

Líder de RH

Nome e Título
Bio
Yvonne Thompson  Director of Human Resources
Yvonne Thompson
Director of Human Resources
Yvonne Thompson serves as the Director of Human Resources of LRES Corp.. Yvonne started at LRES Corp. in February of 2001. Yvonne currently resides in the Orange County, California Area.
Colleen Stevenson  Human Resources Manager
Colleen Stevenson
Human Resources Manager
Colleen Stevenson serves as the Human Resources Manager of LRES. Colleen currently resides in the Reno, Nevada Area.

LRES Avaliações de Colaboradores

Avaliações Positivas
20%
20%
80%
Feedbacks Construtivos
80%

Avaliações Positivas de Colaboradores

Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?

If you hang around long enough they will give you a bonus.

Feedbacks Construtivos de Colaboradores

No que a equipe de líderes deveria melhor?

Working towards caring about their employees and the real estate agents doing the job for the. NOT the companies paying them money as it doesnt matter if you have no one to do the work.

Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?

If they didn't use money as an incentive to look over all the bad things they do to the employees.

No que os seus colegas poderiam melhorar e o que faria vocês trabalharem mais unidos?

If management actually talked with the employees on their team instead of talking AT them and wondering why they didn't understand or d o it right.

Avise LRES Que você Quer trabalhar Lá

Avise LRES que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará LRES a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Liderança

Aumentando popularidadeEssa categoria aumentou % desde o ultimo mês
10
de 100
Avaliação de executivos?
55
de 100
Avaliação de CEO
30
de 100
Avaliação de Gerente?

Pontuação da Equipe

Aumentando popularidadeEssa categoria aumentou % desde o ultimo mês
AnswerPercent
Sim0%
Não100%
AnswerPercent
Sim0%
Não100%
Interação com colegas de trabalho?
30
de 100
Qualidade de colegas de trabalho?

Ponturação de Ambiente

Aumentando popularidadeEssa categoria aumentou % desde o ultimo mês
AnswerPercent
7 ou menos0%
8100%
100%
120%
Mais de 120%
Horas trabalhadas por dia?
AnswerPercent
Extremamente rápido0%
Confortávelmente rápido0%
Moderado0%
Um pouco devagar100%
Burocrático0%
Ritmo no trabalho
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
Ambiente de trabalho positivo?

Pontuação Geral

Aumentando popularidadeEssa categoria aumentou % desde o ultimo mês
10
de 100
Olhar para o futuro?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bom0%
Neutro100%
Mal0%
Terrível0%
Percepção do cliente?
AnswerPercent
Sim0%
Não100%
Prazer em ir para o trabalho?

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em LRES

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa LRES

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Sabe de alguem que trabalha emLRES?

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