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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 9

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 90

CEO: Don Garber

MLS Cultura da Companhia

Cultura MLS

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.5/5

MLS' Overall Culture is rated C+

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Equipe Executiva

B+

Líder

B+

Sentimento

Gerente

Avaliação do CEO

B-

CEO do MLS

Superior 40%Superior 40% de companhias de tamanho similar em Comparably

Don Garber

72 /100

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Avise MLS Que você Quer trabalhar Lá

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Visto H1B

In 2019, MLS aplicado por 1 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 100% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

100% Garantido (1 Fora de 1)
0% Recusado ( Fora de 1)
0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 1)
0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 1)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em MLS

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa MLS

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 35%Inferior 35% de companhias de tamanho similar em Comparably

eNPS Score

43%	Promoters
14%	Passives
43%	Detractors

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MLS Cultura Num Relança

9 colaboradores na companhia MLS avaliaram MLS de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 9 MLS colaboradores avaliaram B+, ou Top 20% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em MLS não são tão felizes com a compensção em MLS, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em MLS são satisfeitos com sua equipe. 9 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C. Menos da metade acreita que reuniões emMLS são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emMLS acreditam que o ambiente em MLS é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de MLS é confortávelmente rápido. Entre 67% de colaboradores MLS trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de MLS são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

9 colaboradores na companhia MLS avaliaram MLS de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 9 MLS colaboradores avaliaram B+, ou Top 20% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em MLS não são tão felizes com a compensção em MLS, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em MLS são satisfeitos com sua equipe. 9 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C. Menos da metade acreita que reuniões emMLS são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emMLS acreditam que o ambiente em MLS é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de MLS é confortávelmente rápido. Entre 67% de colaboradores MLS trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de MLS são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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