Competitors:
Proterra
ProterraNew Flyer Industries Cultura da Companhia
Cultura New Flyer Industries
Essa avaliação vem de colaboradores.Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas
N/A
New Flyer Industries Missão Visão e Valores
Missão
New Flyer is engineering progressive transit technology that serves our communities and makes our cities smarter, while safeguarding precious resources. In doing so, we are creating jobs, fortifying North America's infrastructure and modernizing the industry and the world around us.
Visão
Innovation to deliver innovative transit technology that meets the complex demands of communities today and into the future.
Valores
- Innovation
- Safety
- Technnology
New Flyer Industries Cultura Num Relança
New Flyer Industries has 3300 employees. 2 colaboradores na companhia New Flyer Industries avaliaram New Flyer Industries de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.
Informação de Companhia
- Endereço
- 711 Kernaghan Avenue, Winnipeg
R2C 3T4
- Website
- www.newflyer.com
- Fundado
- 1930
Descrição de Companhia
Manufacturer of heavy-duty transit buses and aftermarket service created to offer widest range of drive systems and sophisticated aftermarket parts. The company's heavy-duty transit buses and aftermarket service represents innovative low-floor and articulated buses enabling many of the largest transit agencies avail more local expertise, access to parts and greater U.S. manufacturing experience.
Executivos Chave
Nome e Título
Bio
Paul Soubry
CEO / President
Paul Soubry Serve de CEO / President emNew Flyer Industries.
Kevin Wood
VP Manufacturing
Kevin Wood serves as the VP Manufacturing of New Flyer Industries. Kevin started at New Flyer Industries in January of 2009. Kevin currently resides in St. Cloud, Minnesota Area.
Dan Allen
Chief Engineer Product Development
Dan Allen serves as the Chief Engineer Product Development of New Flyer Industries. Dan started at New Flyer Industries in June of 1998. Dan currently resides in the Anniston, Alabama Area.
Paul Alexander
Vice President - Finance Aftermarket
Paul Alexander serves as the Vice President - Finance Aftermarket of New Flyer Industries. Paul started at New Flyer Industries in August of 2017. Paul currently resides in the Columbus, Ohio Area.
Margaret Lewis
VP Quality and Continuous Improvement
Margaret Lewis serves as the VP Quality and Continuous Improvement of New Flyer Industries. Margaret started at New Flyer Industries in November of 2009. Margaret currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Líder de RH
Nome e Título
Bio
Cathy Orth
Human Resources Lead
Cathy Orth serves as the Human Resources Lead of New Flyer Industries. Cathy started at New Flyer Industries in April of 1999. Cathy currently resides in the St. Cloud, Minnesota Area.
Lori Perna
Human Resources Recruiter
Lori Perna serves as the Human Resources Recruiter of New Flyer Industries. Lori started at New Flyer Industries in June of 2018. Lori currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Matt Crouch
HR Generalist/Recruiter
Matt Crouch serves as the HR Generalist/Recruiter of New Flyer Industries. Matt started at New Flyer Industries in October of 2018. Matt currently resides in the Louisville, Kentucky Area.
New Flyer Industries Avaliações de Colaboradores
Avaliações Positivas de Colaboradores
O que faz você mais feliz no trabalho?
Results, achivments, recognition and salary. The last two don't exist.
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
Office is fairly nice, could use better chairs, computers are not as fast, nothing positive about culture
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
Dedication and hard work, commited to do thier best
Feedbacks Construtivos de Colaboradores
O que você melhoraria na entrevista de emprego de sua companhia?
Read the candidate resume before intervew to be prepared
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
Salary is not adeqate, annual rase not given per results but per how close you are with manager. Hard work , honisty and dedicaton is not valued at all
No que a equipe de líderes deveria melhor?
Not having favorits, treat eqally all, recognize hard work, stop scheming, need to be transparent,
Avise New Flyer Industries Que você Quer trabalhar Lá
Avise New Flyer Industries que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará New Flyer Industries a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
Pontuação de Liderança
30
de 100
Avaliação de executivos?
50
de 100
Avaliação de CEO
30
de 100
Avaliação de Gerente?
Pontuação da Equipe
Interação com colegas de trabalho?
40
de 100
Qualidade de colegas de trabalho?
Ponturação de Ambiente
Horas trabalhadas por dia?
Ritmo no trabalho
Ambiente de trabalho positivo?
Pontuação Geral
40
de 100
Olhar para o futuro?
Percepção do cliente?
Prazer em ir para o trabalho?
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em New Flyer Industries
N/A
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa New Flyer Industries
N/A
eNPS
Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
New Flyer Industries Competidores
- 1stProterra55 / 100
- 2ndNew Flyer Industries0 / 100
Benefícios e Vantagens
- Saúde e bem estar
- Seguro de saúde
- Tempo fora pago
- PTO/ Política de férias
Sabe de alguem que trabalha emNew Flyer Industries?
Enviar a eles uma mensagem para valiar a cultura da companhia
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