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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 7

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 81

CEO: Mark Loehr

OpenExchange Cultura da Companhia

Cultura OpenExchange

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.2/5

OpenExchange's Overall Culture is rated F

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Ambiente

D-

Gerente

D-

Reuniões

D-

Sentimento

D-

eNPS

D-

CEO do OpenExchange

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

Mark Loehr

28 /100

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Avise OpenExchange Que você Quer trabalhar Lá

Avise OpenExchange que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará OpenExchange a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em OpenExchange

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa OpenExchange

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 10%Inferior 10% de companhias de tamanho similar em Comparably

-66

eNPS Score

17%	Promoters
0%	Passives
83%	Detractors

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OpenExchange Cultura Num Relança

7 colaboradores na companhia OpenExchange avaliaram OpenExchange de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 7 OpenExchange colaboradores avaliaram F, ou Bottom 5% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em OpenExchange são insatisfeitos com a compensção em OpenExchange, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em OpenExchange são insatisfeitos com sua equipe. 7 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo F. Menos da metade OpenExchange são efetivos, e menos da metade se interessa em interagir com colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emOpenExchange acham o ambiente em OpenExchange é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de OpenExchange é confortávelmente rápido. 33%de colaboradores OpenExchange trabalha 8 horas ou menos 33% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de OpenExchange são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

7 colaboradores na companhia OpenExchange avaliaram OpenExchange de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 7 OpenExchange colaboradores avaliaram F, ou Bottom 5% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em OpenExchange são insatisfeitos com a compensção em OpenExchange, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em OpenExchange são insatisfeitos com sua equipe. 7 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo F. Menos da metade OpenExchange são efetivos, e menos da metade se interessa em interagir com colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emOpenExchange acham o ambiente em OpenExchange é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de OpenExchange é confortávelmente rápido. 33%de colaboradores OpenExchange trabalha 8 horas ou menos 33% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de OpenExchange são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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