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Peak 10 Empresa reivindicada

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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 3

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 82

CEO: Chris Downie

Peak 10 Cultura da Companhia

Cultura Peak 10

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.4/5

Peak 10 Overall Culture is rated D-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

eNPS

C+

Gerente

Líder

C-

Equipe

C-

Equipe Executiva

CEO do Peak 10

Inferior 10%Inferior 10% de companhias de tamanho similar em Comparably

Chris Downie

53 /100

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Avise Peak 10 Que você Quer trabalhar Lá

Avise Peak 10 que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Peak 10 a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

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Perguntas e Respostas Anônimas a colabores de Peak 10

Perguntas e Respostas Mais Recentes

If you could make changes, how would you improve the culture at Peak 10?

Perguntado to all employees at Peak 10

Stop pretending we are things we are not, and start focusing on accountability. Our HR department has way too much influence and is made up...

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What are your coworkers at Peak 10 like?

Perguntado to all employees at Peak 10

Most coworkers are helpful and friendly. Our corporate culture is horrible, but most individuals are friendly.

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How are the career growth opportunities on the IT team at Peak 10?

Perguntou tpara IT Department em Peak 10

It's improving. They are pushing out career tracks and detailed development plans for 2019.

Exibir resposta e resposta »

What skills do you need to be successful in the IT department at Peak 10?

Perguntou tpara IT Department em Peak 10

Collaboration Willingness to learn Willingness to throw yourself into something new

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Visto H1B

In 2019, Peak 10 aplicado por 1 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 100% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

Peak 10 Tem um total de 433 colaboradores

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

100% Garantido (1 Fora de 1)
0% Recusado ( Fora de 1)
0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 1)
0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 1)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Peak 10

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Peak 10

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar em Comparably

eNPS Score

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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Peak 10 Video da Cultura

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Peak 10 Cultura Num Relança

Peak 10 has 433 employees. 3 colaboradores na companhia Peak 10 avaliaram Peak 10 de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 3 Peak 10 colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 35% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Peak 10 são insatisfeitos com a compensção em Peak 10, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Peak 10 são satisfeitos com sua equipe. 3 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C-. Menos da metade acreita que reuniões emPeak 10 são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

Peak 10 has 433 employees. 3 colaboradores na companhia Peak 10 avaliaram Peak 10 de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 3 Peak 10 colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 35% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Peak 10 são insatisfeitos com a compensção em Peak 10, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em Peak 10 são satisfeitos com sua equipe. 3 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C-. Menos da metade acreita que reuniões emPeak 10 são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.