RAINN (Rape, Abuse & Incest National Network) is the nation's largest anti-sexual violence organization. RAINN created and operates the National Sexual Assault Hotline (800.656.HOPE, online.rainn.org y rainn.org/es) in partnership with more than 1,000 local sexual assault service providers across the country and operates the DoD Safe Helpline for the Department of Defense. RAINN also carries out programs to prevent sexual violence, help survivors, and ensure that perpetrators are brought to justice. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 5

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 63

CEO: Scott Berkowitz

Rape, Abuse & Incest National Network Cultura da Companhia

Cultura Rape, Abuse & Incest National Network

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.2/5

Rape, Abuse & Incest National Network's Overall Culture is rated F

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Ambiente

C-

Equipe Executiva

D-

Felicidade

D-

Retenção

D-

Avaliação do CEO

CEO do Rape, Abuse & Incest National Network

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

Scott Berkowitz

10 /100

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Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Rape, Abuse & Incest National Network

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Rape, Abuse & Incest National Network

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

-100

eNPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Rape, Abuse & Incest National Network Cultura Num Relança

Em média 5 Rape, Abuse & Incest National Network colaboradores avaliaram F, ou Bottom 5% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Na média colaboradores em Rape, Abuse & Incest National Network são insatisfeitos com sua equipe. 5 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo F. Menos da metade Rape, Abuse & Incest National Network são efetivos, e menos da metade se interessa em interagir com colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emRape, Abuse & Incest National Network acham o ambiente em Rape, Abuse & Incest National Network é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Rape, Abuse & Incest National Network é burocrático. Entre 100% de colaboradores Rape, Abuse & Incest National Network trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Rape, Abuse & Incest National Network são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

5 colaboradores na companhia Rape, Abuse & Incest National Network avaliaram Rape, Abuse & Incest National Network de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi 2 mesesatrás. Em média 5 Rape, Abuse & Incest National Network colaboradores avaliaram F, ou Bottom 5% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIANa média colaboradores em Rape, Abuse & Incest National Network são insatisfeitos com sua equipe. 5 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo F. Menos da metade Rape, Abuse & Incest National Network são efetivos, e menos da metade se interessa em interagir com colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emRape, Abuse & Incest National Network acham o ambiente em Rape, Abuse & Incest National Network é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Rape, Abuse & Incest National Network é burocrático. Entre 100% de colaboradores Rape, Abuse & Incest National Network trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Rape, Abuse & Incest National Network são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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