Rebel Athletic Cultura da Companhia
Cultura Rebel Athletic
Essa avaliação vem de colaboradores.Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas
N/A
Executivos Chave
Nome e Título
Bio
Abby Hoeffner
Vice President of Marketing
Abby Hoeffner serves as the Vice President of Marketing of Rebel Athletic. Abby started at Rebel Athletic in August of 2015. Abby is currently based in the Dallas/Fort Worth Area.
Lesley Mack
Managing Director of Marketing
Lesley Mack serves as the Managing Director of Marketing of Rebel Athletic. Lesley started at Rebel Athletic in February of 2016. Lesley is currently based in the Dallas/Fort Worth Area.
Christy Arnett
Regional Territory Director (OH, KY, TN)
Christy Arnett serves as the Regional Territory Director (OH, KY, TN) of Rebel Athletic. Christy started at Rebel Athletic in February of 2013. Christy is currently based in the Columbus, Ohio Area.
Jessica K
Vice President Sales Operations
Jessica K serves as the Vice President Sales Operations of Rebel Athletic. Jessica started at Rebel Athletic in November of 2017. Jessica is currently based in the Orlando, Florida Area.
Líder de RH
Nome e Título
Bio
Jeremy Mitchell
Human Resources Manager
Jeremy Mitchell serves as the Human Resources Manager of Rebel Athletic. Jeremy started at Rebel Athletic in February of 2016. Jeremy currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Rebel Athletic Avaliações de Colaboradores
Avaliações Positivas de Colaboradores
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
My piers are in the same boat and we are a support system.
O que você gostou mais sobre a sua entrevista de emprego?
They made me feel really special and beneficial to the company!
Feedbacks Construtivos de Colaboradores
No que a equipe de líderes deveria melhor?
They need to take the work and the business seriously. There are too many negative personalities on the executive team and their treatment of employees is beyond terrible.
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
Not be overloaded with work and talked down to/verbally abused.
O que precisa melhor na cultura da empresa?
Take care of your employee. Do not berate or belittle them in a public forum.
Avise Rebel Athletic Que você Quer trabalhar Lá
Avise Rebel Athletic que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Rebel Athletic a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
Pontuação de Liderança
10
de 100
Avaliação de executivos?
10
de 100
Avaliação de CEO
10
de 100
Avaliação de Gerente?
Pontuação da Equipe
Interação com colegas de trabalho?
50
de 100
Qualidade de colegas de trabalho?
Ponturação de Ambiente
Horas trabalhadas por dia?
Ritmo no trabalho
Ambiente de trabalho positivo?
Pontuação Geral
10
de 100
Olhar para o futuro?
Percepção do cliente?
Prazer em ir para o trabalho?
Rebel Athletic Visto H1B
In 2019, Rebel Athletic aplicado por 1 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 100% foram aprovadas.
Resultado Permissão de Trabalho
1
Total Aplicado
Resultado de H1B Aplicados
- 100% Garantido (1 Fora de 1)
- 0% Recusado ( Fora de 1)
- 0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 1)
- 0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 1)
essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Rebel Athletic
N/A
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Rebel Athletic
N/A
eNPS
Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Sabe de alguem que trabalha emRebel Athletic?
Enviar a eles uma mensagem para valiar a cultura da companhia
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